CONFERENCES ET FORMATS ÉVÉNÉMENTIELS CLÉ EN MAIN
Des formats courts pour affûter les dirigeants et leurs équipes dans la compréhension rigoureuse des nouveaux enjeux économiques, technologiques, sociétaux et environnementaux
Les nouvelles problématiques économiques, technologiques, sociétales et environnementales sont d’une telle complexité et d’une telle exigence qu’il faudrait pouvoir se poser plusieurs semaines, voire plusieurs mois, pour appréhender l’ensemble des mutations en cours.
Ce temps long est malheureusement impossible pour la plupart d’entre nous, et les périodes de formation allouables à chacun sont insuffisantes pour couvrir l’ensemble des domaines sur lesquels il convient désormais de voir clair pour être pertinent dans sa prise de décision et son quotidien.
Stella Partners vous propose donc un ensemble de sujets qui peuvent être traités de manière conviviale lors d’Afterworks, de Conférences et autres moments clés de Séminaires de développement de vos équipes, mais aussi Assemblées générales, Salons, Congrès, Conventions, Forums, Remises de prix…
Ils vous seront présentés par des ingénieurs, des philosophes, des économistes, des dirigeants ou anciens dirigeants stratégiques, et des experts de la performance et de la compétitivité reconnus dans leurs domaines.
Nous nous tenons à votre entière disposition pour vous présenter plus en détails chacun des thèmes cités dans les pages suivantes, leur liste est d’ailleurs loin d’être exhaustive, et vous permettre de faire connaissance avec nos intervenants. Nous pourrons ainsi définir avec vous le meilleur moyen de proposer ces moments de partage et d’échange, et d’en tirer utilité et impact, tout en ménageant les conditions du plaisir de découvrir et de la convivialité.
Si nous préconisons de favoriser des formats présentiels dits « on stage », nous sommes également tout à fait en mesure d’assurer l’animation de ces formats « on line », en ayant recours à des modalités pédagogiques ludiques et entraînantes.
Si votre rayonnement est international, nous serons également ravis d’intervenir en anglais auprès de vos collaborateurs.
Notre objectif est de vous proposer des expériences aussi édifiantes, constructives et enthousiasmantes que possible, mues par notre passion du partage et de la transmission.
Nos conférences
ECONOMIE
1
Pour une croissance et une compétitivité raisonnées
Dépasser la schizophrénie croissance/décroissance et définir un modèle global de développement responsable et soutenable
2
Refonder son modèle de compétitivité
Les leviers de la compétitivité coûts et hors-coûts à l’heure de la transition
3
Transformer son modèle d’affaires ou de service
Principes et modalités de changement pour concilier business ou service public et limites planétaires
4
On parie que vous allez aimer l’économie ?
Un décryptage pédagogique essentiel pour comprendre les enjeux de l’actualité économique
Entreprises et sphère publique : les conditions d’un dialogue créateur de valeur
Communication, lobbying, partenariats, découvrez les clés d’une coopération réussie entre public et privé
5
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
1
La Silicon Valley est-elle techno-idéologique ?
Du transhumanisme à l’effective accélérationnisme en passant par l’effective altruisme, découvrez les visions de la société et de l’avenir de l’Humanité qui influencent la Silicon Valley
2
En quoi l’Intelligence artificielle représente t–elle un changement de paradigme majeur ?
A partir de multiples illustrations, découvrez comment l'IA va apporter de nombreux changements dans la vie quotidienne et le monde des affaires
Opportunités de l’IA pour votre organisation ?
L'AI est la technologie la plus excitante du moment; découvrez son immense potentiel pour les médias, la production et la distribution de contenus.
3
Quelles perspectives de partage de la valeur, du contrôle des données et des flux financiers le Web 3 apporte-t-il ?
Découvrez en quoi le Web3 révolutionne le partage de la valeur en utilisant des technologies décentralisées telles que la blockchain.
4
Potentiels de l’IA dans votre modèle d’affaires
En renouvelant profondément l’expérience utilisateur et client, l’IA ouvre de multiples perspectives. Découvrez de manière illustrée ce nouvel horizon
5
MANAGEMENT
1
Nous ne sommes plus à l’école !
Indicateurs, tableaux de bord, gouvernance… Prendre conscience des freins et des conditionnements qui interfèrent dans le pilotage et l’amélioration de la performance
2
Faut-il rendre ses collaborateurs heureux ?
Faire la part des choses entre bonheur au travail et objectifs stratégiques et trouver sa place de manager
3
Splendeurs et misères des modes managériales
Pas une année sans de nouvelles propositions des meilleurs cabinets de management. Mais à l’heure de la Grande démission et de la guerre des talents, qu’est-ce qui marche vraiment ?
Les lois naturelles du salarié
Baisse de la productivité, démotivation, démission… revenir aux attentes et aux besoins des collaborateurs pour mieux les engager
4
5
Nourrir la créativité du collaborateur
Le cas du binôme auteur-éditeur, subtil équilibre entre liberté et accompagnement, comme source d’inspiration pour un management de la créativité
Comment adapter sa politique RH aux attentes des nouvelles générations ?
6
RSE, IMPACT ET SOUTENABILITÉ
1
Urgence climatique et environnementale :
où en est-on vraiment ?
Dépasser la stricte décarbonation avec les 9 Limites planétaires et leur compréhension systémique
2
Les patrons et les économistes
réchauffent-ils la planète ?
Comment refonder
raisonnablement dans l’entreprise les principes de l’économie classique
3
A la découverte
de la double matérialité
Ou comment bien accueillir et instrumentaliser la CSRD
pour une transformation vertueuse
4
Croyances et fausses vérités
sur les transformations environnementales
Un jeu vrai/faux pour se repérer
dans la jungle des idées préconçues
et scientifiquement erronées
Efficacité et sobriété
à l’heure du post-taylorisme
Les gains en efficacité et sobriété sont à la portée de chaque organisation qui inscrira ses chaînes de valeur dans l’efficience de flux. Découvrez comment !
5
6
Mythe et réalité
du découplage croissance/impact
Un voyage sans idéologie entre techno-solutionnisme et décroissance
L’entreprise
contributive et régénérative
Enjeux et principes
de la soutenabilité en entreprise
7
8
Renoncer, c’est gagner !
Une approche philosophique de la transformation et de la sobriété
Ecoconception,
économie circulaire,
économie de l’usage
et de la fonctionnalité
La révolution verte des modèles d’affaires et des processus opérationnels
9
10
L’IA frugale et respectueuse du vivant existe-t-elle ?
Entre émissions de CO2 et consommation d’eau, chaque requête de type Chat GPT est hyperconsommatrice et se heurte aux objectifs de protection des limites planétaires; face à ce constat, une IA frugale est-elle possible ?
11
Comment structurer et animer une RSE plus transformative ?
L'évolution de la réglementation et l'accroissement de la pression exercée par les investisseurs, les clients et les collaborateurs conduit la fonction RSE à être plus coercitive et plus transformative.
Découvrez en quoi et comment mener cette évolution
Faire évoluer les pratiques et les compétences de la fonction RSE
Les directeurs et responsables RSE, voient évoluer leur fonction drastiquement avec le renforcement de la réglementation.
Découvrez quelle compétences et quelles aptitudes leur permettent d'y faire face
12
13
RSE & transformations, les alliances fonctionnelles gagnantes
La RSE en prenant un rôle de plus en plus transformatif dans l'entreprise doit s'appuyer sur un nombre d'acteurs croissant pour faire réellement bouger les lignes.
Découvrez quelles alliances sont les plus porteuses pour y parvenir.
Comment passer des modèles d'entreprises contributives et régénératives à une mise en oeuvre opérationnelle de la transformation
Les principes de l'entreprise contributive et régénérative inspirent de plus en plus la transformation des modèles d'affaires. Découvrez comment passer de ces principes à un vrai changement opérationnelle et de gouvernance
14
15
Traçabilité et
transactions écoresponsables :
les apports de la Blockchain
à la RSE
Les transformations digitales sont souvent vécues comme antagoniste avec les transformations RSE. La blockchain fait néanmoins parti des exceptions. Découvrez en quoi
Conférences et séminaires
Une offre innovante et exclusive de conférences
et de séminaires « clé en main » ou sur mesure
Des conférences variées
pour éveiller et sensibiliser
Les conférences sont de plus en plus fréquemment organisées pour sensibiliser les collaborateurs aux grandes tendances de transformation de la société et du business, ou encore pour traiter de problématiques proches du quotidien de l’entreprise. Intelligence artificielle, Data Management, RSE, Burn Out, Autonomie, Bienveillance, Compétitivité… autant de sujets abordés sous l’angle business mais aussi éthique, économique, sociologique et philosophique, avec des intervenants experts variés.
Découvrez nos différents thèmes de conférences, véritables leviers de communication, de cohésion et d’ouverture pour vos équipes…
Des séminaires clé en main
pour gagner en cohésion
et en efficacité
Forts de 25 ans d’expérience en organisation d’événements et de séminaires personnalisés pour répondre aux besoins stratégiques et managériaux de nos clients, nous innovons en proposant désormais des « séminaires clé en main ».
Pensés pour assurer une convivialité authentique avec vos collaborateurs et un impact fort dans les prises de conscience, l’ouverture au monde, et l’apprentissage de nouveaux concepts ou pratiques, ils vous permettent de gagner un temps précieux en terme d’organisation et contribuent plus efficacement au pilotage de votre activité.
Découvrez nos différents formats et thèmes de séminaires »clé en main ».
Des conférences variées
pour éveiller et sensibiliser
Nous sommes à vos côtés pour concevoir, préparer avec vos collaborateurs, organiser et animer des séminaires de Direction ou d’équipe destinés à renforcer la cohésion, et à soutenir vos objectifs stratégiques et démarches de transformation.
Engagés à vos côtés, nous faisons de ce temps « hors terrrain », un moment privilégié de prise de hauteur, de convivialité et de construction commune qui marque durablement les esprits, avec le souci d’une véritable implantation au quotidien des orientations décidées en séminaire, en proposant si besoin un accompagnement post-événement.
Contactez-nous pour réfléchir à votre prochain séminaire